Nuestra forma de hacerlo
Fortalecemos el liderazgo para consolidar un entorno laboral inclusivo, basado en el respeto y la colaboración.
54%
de participación femenina
14 nacionalidades
distintas en nuestros equipos
Desarrollo de Nuestro Equipo
Impulsamos el aprendizaje continuo mediante instancias de formación con foco en el desarrollo profesional de nuestros equipos.
+3.650 MM$ invertido en capacitación y desarrollo
Cultura de Reconocimiento
Promovemos un modelo participativo donde todos los colaboradores están involucrados, dando relevancia al poder del reconocimiento y haciéndolo parte de nuestra cultura BICE.
Nuestros programas de reconocimiento
Representantes del propósito y pilares
Las personas son el verdadero motor de nuestro progreso. Por eso destacamos a colaboradores que representan el propósito y pilares BICE: Sociedad y entorno, Clientes y calidad de servicio, Cultura e Innovación.
Trayectoria en Empresas BICE
Celebramos la trayectoria y el compromiso de nuestros colaboradores, su esfuerzo y su contribución al crecimiento del grupo.
Reconocimiento en el día a día
Fomentamos una cultura de reconocimiento constante, en donde nuestros colaboradores pueden destacar el compromiso diario de sus compañeros.
Reconocimiento por desempeño
Alineamos el reconocimiento con nuestros objetivos estratégicos y pilares, reforzando nuestra visión compartida en cada área de Grupo BICE.