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Conoce cómo es nuestro proceso de selección y qué valoramos en las personas que contratamos.

En BICE buscamos atraer el mejor talento, desarrollando nuestros procesos de selección en base a tus experiencias pero sobre todo por tus capacidades, independientemente de tu nacionalidad, identidad de género, etnia, religión, ideología o cualquier otra condición personal, física o social.

Durante el proceso de selección podrás conocer al equipo de personas y a tus líderes donde el objetivo principal es conocerte y que nos conozcas, por lo cual pasarás por al menos 3 etapas:

Entrevista de fit cultural: Queremos conocerte, contarte sobre nosotros y ver si tenemos fit

Evaluación psicolaboral: Evaluaremos tus competencias / capacidades para el rol

Entrevistas con líderes y/o equipos: Conocerás a las personas con las que trabajarás de más cerca, los objetivos del área y los desafíos a los que te enfrentarás

Entendemos la importancia de este proceso y nos tomamos en serio la experiencia que podemos ofrecerte desde el primer momento con nosotros. Por eso, mediante el área de Atracción y Selección de Talento nos preocupamos por mantenerte constantemente informado y ayudarte frente a cualquier duda.

Si te apasiona el mundo financiero y quieres sumarte a un equipo de excelencia, te invitamos a postular!